• darkblurbg

 

Leer- Werktraject bij WVI Uitzendbureau

Leer- Werktraject bij WVI Uitzendbureau

WVI Uitzendbureau BV is sinds maart 2019 gestart met een samenwerking aangaande leer- werktrajecten voor kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt om deze langzaam aan weer klaar te stomen voor de arbeidsmarkt via het traject bij WVI Uitzendbureau. Kandidaten kunnen via dit traject werkervaring opdoen en zo weer instromen binnen een betaalde baan op de voor hun opgedane werkervaring. Dat kan inhouden dat men intern instroomt bij WVI Uitzendbureau zelf dan wel bij één van de opdrachtgevers. Dit project kan dusdanig succesvol worden dat kandidaten snel of op wat langere termijn uitstromen…

Grande opening 2e vestiging WVI Uitzendbureau in de Bazaar te Beverwijk.

Grande opening 2e vestiging WVI Uitzendbureau in de Bazaar te Beverwijk.

Nieuws! Nieuws! Nieuws! Wij hebben ontzettend heugelijk nieuws te melden, want WVI Uitzendbureau opent een 2e vestiging op de Bazaar in Beverwijk. WVI Uitzendbureau is het 1e uitzendbureau dat zich vestigt op de Bazaar Beverwijk! Wij hebben er ontzettend veel zin in en hopen jullie ook op onze nieuwe vestiging te verwelkomen. Op zaterdag 16 maart 2019 is de Grande Opening van het 1e uitzendbureau in de Bazaar te Beverwijk en daar zijn wij natuurlijk ontzettend trots op. Onze nieuwe vestiging in Beverwijk zal elke zaterdag en zondag geopend zijn van 09:30 t/m 18:00 en ieder die op zoek is naar…

Uitzendkrachten willen eerlijk loon en meer zekerheid

Uitzendkrachten willen eerlijk loon en meer zekerheid

Zekerheid van inkomen en zekerheid van werk. Dat zijn de 2 onderwerpen die uitzendkrachten het belangrijkst vinden. Het overgrote deel wil een vast contract. Dit blijkt uit de enquête die FNV Flex in oktober en november onder uitzendkrachten heeft gehouden, als voorbereiding op de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor uitzendkrachten. In de enquête vroegen we uitzendkrachten onder andere wat zij het belangrijkst vinden: inkomenszekersheid, werkzekerheid, sociale zekerheid, pensioen, loopbaan- en carrièreontwikkeling, scholing of iets anders.

Vanaf 2018 gaan we weer uitbreiden

Vanaf 2018 gaan we weer uitbreiden

Het eind van het jaar is een mooi moment om terug te blikken én vooruit te kijken. In het afgelopen jaar hebben we verschillende nieuwe collega's erbij aangenomen en zijn wij hierdoor verhuisd naar een grotere pand aan de omroepweg 1, maar onze team blijft flink in ontwikkeling. Wij gaan daarom onze team in januari uitbreiden met nog 2 collega's. Ontmoet onze nieuwe Collega's :

WVI Uitzendbureau waar niet gediscrimineerd wordt.

WVI Uitzendbureau waar niet gediscrimineerd wordt.

Discriminatie bij uitzendbureaus is hardnekkig als onkruid. Hoe los je zoiets op? Discriminatie van Nederlanders met een migratieachtergrond blijkt onder uitzendbureaus net zo hardnekkig te zijn als onkruid tussen terrastegels. Het televisieprogramma Radar liet maandagavond zien hoe tientallen uitzendbureaus meewerkten aan het discrimineren van uitzendkrachten op basis van afkomst