• darkblurbg

De wereld verandert snel en continu. Om als ondernemer en werknemer toch ‘in control’ te blijven, is kennis over wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht onmisbaar. WVI  zet de belangrijkste wet- en regelgeving voor u op een rij.

 

opzegtermijn van flexwerkers

opzegtermijn van flexwerkers

opzegtermijn van flexwerkers De inlener heeft bij het beëindigen van de opdracht een opzegtermijn richting het uitzendbureau. Doorgaans is die opzegtermijn vijftien kalenderdagen. In sommige gevallen (zoals opdrachten voor bepaalde tijd) kan tussentijds helemaal niet worden opgezegd.